تخفیف!

کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان

Name: کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان
SKU: کتاب-ارزشیابی-شخصیت-مرتضی-ترخان
Availability: InStock

قیمت اصلی ۱۰,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۵,۰۰۰ تومان است.

کتاب ارزشیابی شخصیت دانشجویان و کاربران ارجمند محتوای فایل نسخـه کامل کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان همراه با سوالات امتحانی پایان ترم دانشگاه پیام نور می باشد که در قالب فایل pdf با بهترین کیفیت تهیه و تدوین گردیده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک نمایید.

با 50% تخفیف ویژه

~~10000 تومان~~

5000 تومان

شناسه محصول: کتاب-ارزشیابی-شخصیت-مرتضی-ترخان دسته: کتاب برچسب: دانلود رایگان کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان, دانلود کتاب ارزشیابی شخصیت پیام نور, دانلود کتاب ارزشیابی شخصیت دکتر مرتضی ترخان, کتاب ارزشیابی شخصیت, کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان

کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان

دانشجویان و کاربران ارجمند محتوای فایل نسخـه کامل کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان همراه با جـدیـدتـریــن و کـامـلتـریــن نمونه سوالات امتحانی با جواب می‌باشد که در قالب فایل pdf با بهترین کیفیت توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تدوین گردیده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک نمایید.

✔ مشخصات فایل :

✔ عنوان: ارزشیابی شخصیت

✔ تالیف: مرتضی ترخان

✔ ویراستار: علیرضا آقایوسفی

✔ فرمت فایل: پی دی اف

✔ نمونه سوالات ارزشیابی شخصیت

✔ درباره کتاب :

به علت نارسایی که به زعم برخی از مولفان در پرسش نامه 16 عاملی کتل وجود داشت، بسیاری از پژوهشگران مانند فیسکه، تیوپس، کریستال، نورمن، گلدبرگ، دیکمن، مک کرا و کاستا بر آن شدند تا پرسشنامه دیگری را در این زمینه ابداع نمایند. پژوهش های پژوهشگران فوق در سال 1995 منجر به پرسش نامه شخصیتی پنج عاملی NEO شده است. این پرسش نامه مشتمل بر پنج عامل می باشد که عبارتند از روان رنجوری، برون گرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و با وجدان بودن. هر کدام از این عوامل دارای 6 بعد و هر بعد واحد 8 ماده یا سوال می باشد.

پرسشنامه ها مجموعه سوالهایی است که معمولا به صورت نوشته در اختیار آزمودنی قرار میگیرد و او باید به صورت بلی و خیر به آنها پاسخ دهد. مثال: آیا تا به حال دروغ گفته اید؟ ساخت پرسشنامه ها موجب شده که از آنها به عنوان ابزارهایی که نتایجشان به صورت کمی قابل بررسی است نام برده شود. البته این ابزار ها از همان ابتدا مورد انتقاد قرار گرفته است و ما به تعدادی از آنها اشاره میکنیم: پرسشنامه ها چیزهایی را میسنجند که آزمودنی باید درون نگری به آن میرسد، انها شخصیت آزمودنی را به صورتی که واقعاَ هست؛ پرسشنامه های جدیدی که به روش های علمی تهیه میشود، کاهش یافته است.