کتاب راهنمای کارورزی و کار عملی در سازمان ها سید سعید حسینی
✔ مشخصات کتاب:
- عنوان: کتاب راهنمای کارورزی و کار عملی در سازمان ها منبع رشته علوم تربیتی
- تالیف: سید سعید حسینی
✔ معرفی کتاب :
در این کتاب که برای استفاده دانشجویان رشته علوم تربیتی و به منظور رویه سازی و استاندارد سازی و نیز پیشگیری از سلیقهای عمل کردن استادان راهنما و دانشجویان در ارائه و اجرای واحد درسی کارورزی و کار عملی در سازمانها نوشته شده، تلاش گردیده تا ضمن ساده نویسی، خود آموزی و کفایت مطالب نیز رعایت شود. هدف کلی از تألیف این کتاب، راهنمایی و بستر سازی مناسب برای مطالعه دقیق، کامل و همه جانبه سازمانهای محل کارورزی دانشجویان رشته علوم تربیتی است.
این کتاب برای تأمین این هدف کلی، در دو فصل تنظیم گردیده و بسیار سعی شده که ضمن تبیین اهمیتها و ضرورتهای اجرای کارورزی و کارعملی در سازمانها در حد توان و امکان، در زمینه شناسایی شرایط، امکانات و محدودیتها ی سازمان و شناخت مدیریت سازمان و برخی وظایف و کارکردهای عمده مدیریت از قبیل برنامه ریزی، سازماندهی، انگیزش و رهبری، تنظیم بودجه و نظارت و کنترل و نیز زمان بندی مناسب و متناسب دوره کارورزی و به طور کلی ایجاد هماهنگی و وحدت رویه برای ارائه و اجرای کامل و صحیح واحد درسی کارورزی و کار عملی در سازمانهای رشته علوم تربیتی مفید و مؤثر واقع شود.
اهداف و مباحث اساسی کارورزی و کار عملی
جمع آوری اطلاعات و گزارش نویسی
✔ فهرست مطالب کتاب :
پیشگفتار
فصل اول: اهداف و مباحث اساسی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- هدف کلی
- هدف رفتاری
- مقدمه
- تعریف کارورزی و دروس کارورزی
- ضرورت و اهمیت دروس کارورزی
- فواید و مزایای دروس کارورزی
- موانع و مشکلات دروس کارورزی
- الزامات دروس کارورزی
- برنامه زمانی دروس کارورزی و نقش دانشجویان در آن
- اهمیت و جایگاه دروس کارورزی و کار عملی در رشته علوم تربیتی
- اهداف واحد درسی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- وحدت رویه و استاندارد سازی در ارائه واحد درسی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- فرآیند گردش کار و مراحل اجرایی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- نقش و وظیفه استادان راهنما در ارائه و اجرای کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- نقش و وظیفه دانشجویان در اجرای کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- خلاصه
فصل دوم: جمع آوری اطلاعات و گزارش نویسی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- هدف کلی
- هدف رفتاری
- مقدمه
- روش های جمع آوری اطلاعات
- روش های میدانی جمع آوری اطلاعات
- مشاهده
- مصاحبه
- پرسشنامه
- چک لیست راهنمای کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- شاخص های مطالعه سازمان های محل کارورزی
- گزارش نویسی ؛ اصول و قواعد تهیه و تنطیم گزارش کارورزی
- گزارش و گزارش نویسی
- طبقه بندی و انواع گزارش
- اهمیت و هدف گزارش کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- ثبت و ضبط اطلاعات داده ها
- یادداشت برداری و یادداشت نویسی
- مراحل گزارش نویسی کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- نمونه پیشنهادی برای ساختار گزارش کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- ارائه شفاهی گزارش کارورزی و کار عملی در سازمان ها
- خلاصه
- فهرست منابع
- ضمائم
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.