نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری
کاربران گرامی محتوای فایل جدیدتریـن و بهتریـن نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری با جواب می باشد که در قالب فایل pdf با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.
مشخصات محصول :
عنوان: سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری با جواب
فرمت: pdf
چند مورد از نمونه سوالات امتحان مهارتهای مسئله یابی و تصمیم گیری علمی کاربردی با جواب :
کدامیک از عوامل تاثیر گذار در حل مساله نیست؟
۱- عوامل عقلانی
۲- عوامل اجتماعی
۳- عوامل روان شناختی
۴- عوامل خلاقیت 
کسانی که به نوعی در تصمیم تاثیر می گذارند جزء کدام یک از عوامل تاثیر گذار در حل مسله است؟
۱- عوامل عقلانی
۲- عوامل اجتماعی
۳- عوامل روان شناختی
۴- عوامل فرهنگی
متخصصان علوم فتاری معتقد به کمک کدام ساختار اهمیت و پیچیدگی مسائل به هر اندازه که باشد برخورد کرد؟
۱- ساختار کلی نگری
۲- ساختار طبقه بندی شده
۳- ساختار تحلیل مسئله
۴- ساختار نموداری
کدام گزینه از مراحل فرآیند حل مسئله مربوط به مسئله یابی می باشد؟
۱- فعالیت های مربرط به تشخیص وجود مسائل و مشخص نمودن
۲- فعالیت های مربرط به تعریف و شناسایی مشکل اهمیت آنها
۳- فعالیت های مربرط به ساختن و یافتن راه حل ها و بدیهیات
۴- ۱ و ۲
با کدام روش کمک میکند تا بطور واضح و دقیق فکر کنیم و بتوانیم با موضوع بطور موثر ارتباط بر قرار کنیم؟
۱- کلی نگری
۲- تحلیل مسئله
۳- مکتوب شدن تعریف
۴- ساختن و یافتن راه حل ها
عوامل که موجب شکست در حل مسئله می شود.
۱- فرآیند تصمیم گیری نادرست
۲- عدم وجود اطلاعات یا وجود اطلاعات نادرست
۳- اجرای ناقس یا نادرست
۴- تمام موارد
کدام مورد زیر از روش مستقیم مسئله یابی رسمی نمی باشد؟
۱- از طریق مشتریان
۲- تغییر در روندهای قبلی
۳- انحراف از برنامه های تدوین شده
۴- رقبا
نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری
طبق بررسی های انجام شده مشخص شده چند درصد از مدیران قبل از دریافت اطلاعات از طریق مجاری رسمی از کانال های غیر رسمی از وجود مسئله و مشکل آگاه بوده اند؟
۱- ۸۰ درصد
۲- ۷۰ درصد
۳- ۶۰ درصد
۴- ۵۰ درصد
در کدام روش برای تصمیم گیری گروهی را انتخاب می کنند ونظر آنها طی پرسشنامه ای جویا می شوند؟
۱- تکنیک گروه اسمی سا گروه کاغذی
۲- تکنیک دلفی
۳- شیوه طوفان مغزی
۴- روش اکتشافی- ابداعی
در کدام روش نظرها جمع آوری و طبقه بندی شده و در تابلویی در معرض دید همگان قرار می گیرد بدون این که مشخص باشد متعلق به چه کسانی است؟
۱- تکنیک گروهی اسمی یا گروه کاغذی
۲- تکنیک دلفی
۳- شیوه طوفان مغزی
۴- روش اکتشافی – ابداعی
در کدام تکنیک کمک شایانی به شناسایی قالبهای ذهنی پنهان خود و دیگران می کند؟
۱- تکنیک گروه اسمی یا گروه کاغذی
۲- تکنیک دلفی
۳- وارونه سازی مسائله
۴- شیوه طوفان مغزی
اساس تصمیم گیری است.
۱- مسئله یابی
۲- مسئله
۳-وجود اطلاعات
۴- مشکل
کدامیک از گزینه ها در رابطه با تصمیمات غیر تکراری صحیح می باشد؟
۱- اینگونه تصمیمات، تصمیماتی هستند که تا کنون پیش نیامده
۲- مستلزم نوعی فرآیند ابداعی و اکتشافی است.
۳- نیازمند خلاقیت، ابتکار، ابداع، کشف و نوع آوری می باشد.
۴- همه موارد
در این وضعیت، دردسترس بودن اطلاعات دقیق و قابل اعتماد برای مدیر این اطمینان را حاصل می نماید که چه اتفاقی در آینده می افتد.
۱- موقعیت اطمینان
۲- موقعیت مخاطره
۳- موقعیت عدم اطمینان
۴- موقعیت دشوار
اگر یک مدیر علاقه به مسائل سیاسی داشته باشد.
۱- معمولا او درباره مسائلی چون تولید، سود و ارزیابی تصمیم می گیرد.
۲- ممکن است به بازدهی سازمان در سازمان در بلند مدت علاقه مند باشد.
۳- ممکن است بیشتر تمایل به رقابت با سایر رقبا و سازمان اه یا بیشترفت شخصی خودش داشته باشد.
۴- همه موارد
✅ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.