پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی

کاربران گرامی محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی می باشد که در قالب فایل ppt و در حجم 45 اسلاید بصورت زیبا، مفید، مختصر و قابل ویرایش توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این محصول به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

مشخصات محصول:

عنوان: انگیزش و خشنودی شغلی

تعداد صفحه: 45 اسلاید

فرمت فایل: ppt _ قابل ویرایش

هدف از این ارائه:

1. مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟

2. چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

3. ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟

4. رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟

5. آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟

6. اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست

7. توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟

8. چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

شناخت و شفاف بودن در مورد نیازهای واقعی خود

ارزش های مشترک با کار

تاثیرات مثبت و یا منفی محیط، جایگاه اجتماعی، نرخ موفقیت

تفاوت های فردی (جنسی، سنی، تحصیلی، قومی،…)

ویژگی های شخصیتی.

فهرست مطالب:

1. هدف از این ارائه

2. مردم چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

3. چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

4. چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟

5. سن و رضایتمندی از کار

6. تفاوت دیدگاه کارکنان قدیمی و جوان به کار – دوبرین 1994

7. تفاوت دیدگاه مدیران و کارکنان : بلانچارد 1992

8. ناخشنودی چطور نشان داده میشود؟  راسبات و لوری 1996

9. ایا میزان رضایت از کار را می شود اندازه گیری کرد؟

10. رابطه بین انگیزه و بازدهی –  فیشر (1988)

11. رایج ترین دلایل کاهش رضایت از کار چه هستند؟

12. شماری از اشتباهات رایج سازمانها در رابطه با رضایتمندی کارکنان؟

13. من این روزها تقریبأ بازنشسته شده ام، فقط هفته ای 50 ساعت کار می کنم

14. شماری از توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن از کارشان

15. قدم های بنیادی مدیران برای افزایش انگیزش در کارکنان

 

✔ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.