خلاصه کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی
دانشجویان و کاربران عزیز محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن خلاصه کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی تالیف مایکل آرمسترانگ می باشد که در قالب فایل pdf و در حجم 45 صفحه همراه با پاورپوینت کامل کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی در حجم 276 اسلاید و همچنین نمونه سوالات تستی و تشریحی از کتاب در حجم 72 صفحه با بهترین کیفیت توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تدوین گردیده است. جهت خرید و دانلود این محصول به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.
محتویات محصول:
✔ خلاصه راهبردهای مدیریت منابع انسانی تالیف مایکل آرمسترانگ با فرمت pdf و در حجم 45 صفحه.
✔ پاورپوینت کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی در حجم 276 اسلاید.
✔ نمونه سوالات تستی و تشریحی از کتاب در حجم 72 صفحه.
✔ نمونه سوالات امتحانی دانشگاه پیام نور با پاسخنامه.
توضیحات مختصر پاورپوینت مدیریت منابع انسانی:
تعریف مدیریت منابع انسانی (HRM)
مدیریت منابع انسانی عبارت است از: نگرش استراتژیک و یکپارچه به مدیریت با ارزش ترین دارایی شرکت (کارکنان) که چه بصورت فردی و چه گروهی، در تحقق اهداف سازمان سهیم اند.
جان استوری: میتوان HRM را مجموعه ای از سیاست های به هم مرتبط و مبتنی بر اصول فلسفی و ایدئولوژیک دانست.
چهار ویژگی HRM از نظر جان استوری:
- مجموعه ای مشخص از عقاید و مفروضات
- نیرویی استراتژیک که به تصمیم گیریهای آگاهانه در مورد مدیریت کارکنان کمک می کند
- مشارکت جدی و تعیین کننده مدیران صف
- استفاده کردن از ابزارها ، به منظور شکل دهی به روابط با کارکنان
مدل سازگار مدیریت منابع انسانی:
در مکتب میشیگان اولین تعریف روشن و واضح از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است.
طرفداران این مکتب معتقدند سیستم های منابع انسانی و ساختار سازمانی باید طوری طراحی شوند که با استراتژی سازمانی، تناسب و هماهنگی داشته باشند (به همین دلیل آن را مدل سازگار می گویند)
طرفداران مکتب میشیگان بیان می کنند چرخه منابع انسانی شامل چهارفرآیند است:
انتخاب: تطبیق میان منابع انسانی موجود و شاغل
ارزیابی: مدیریت عملکرد
پاداش: یکی از ابزارهای مدیریتی برای ارتقای عملکرد سازمانی (باید هم به موفقیت های کوتاه مدت و هم دستاوردهای بلند مدت توجه قرار گیرد همچنین عملکرد فعلی شرکت به کسب موفقیت در آینده منجر می شود)
توسعه: توسعه و ارتقای کارکنانی که کیفیت (عملکردی) بالایی دارند.
خلاصه کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ
نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نور همراه با جواب، شامل نیمسال های زیر می باشد :
نمونه سوالات ترم تابستان 98 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 98-97 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 98-97 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 97 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 97-96 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 97-96 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 96 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 96-95 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 96-95 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 95 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 95-94 همراه با جواب
کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی
نمونه سوالات نيمسال اول 95-94 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 94 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 94-93 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 94-93 همراه با جواب
نمونه نمونه سوالات ترم تابستان 93 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 93-92 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 93-92 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 92-91 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 92-91 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 91 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 91-90 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 91-90 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 90 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 90-89 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 90-89 همراه با جواب
نمونه سوالات تابستان 89 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 89-88 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 89-88 همراه با جواب
نمونه سوالات ترم تابستان 88 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 88-87 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 87-86 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 86-85 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 86-85 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم 85-84 همراه با جواب
نمونه سوالات نيمسال اول 85-84 همراه با جواب
✔ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.