پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن رابینز

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه ساختار سازمانی استیفن رابینز به نقل از مالمیر می باشد که با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

توضیحات لازم :

پرسشنامه ساختار سازمانی توسط استیفن رابینز ترجمه درسال1386 و به نقل از مالمیر در سال 1393 طراحی شده است.پرسشنامه دارای 23 سوال در 3 مولفه می باشد. و بر اساس طیف لیکرت (خیلی کمتا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است و الفای کرونباخ به دست آمده بالای 0/70 می باشد

تعریف مفهومی متغیر :

ساختار سازمانی: مجموعه راه هایی است که کار را به وظایف مشخص تقسیم می کند و هماهنگی میان آنها را فراهم میکند، ساختار، توزیع قدرت در سازمان را نشان میدهد و صرفاً یک ساز و کار هماهنگی نیست بلکه فرآیند های سازمانی را تحت تأثیر قرار میدهد. ساختار سازمانی به الگوهای روابط درون سازمانی، اختیار و ارتباطات دلالت دارد و روابط گزارش دهی، کانال های ارتباط رسمی تعیین مسئولیت و تفویض اختیار تصمیم گیری را روشن میسازد ( مینتزبرگ،1377؛ به نقل از مالمیر، 1393).

تعریف عملیاتی متغیر :

منظور محقق از واژه پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی در این پژوهش نمره ای است که از پاسخ آزمودنی ها به سوالهای شماره 1 الی 18 پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی استیفن رابینز به دست می آید.

ساختار سازمانی :

یک سازمان نوعی از یک واحد اجتماعی متشکل از افراد است که برای دستیابی به اهداف جمعی مدیریت می شوند. به عنوان مثال، سازمان ها سیستم های بازی هستند که به شدت تحت تاثیر محیط قرار دارند. هر سازمان دارای ساختار مدیریتی خاص خود هستند، که روابط بین کارمندان مختلف، وظایفی که آنها انجام می دهند و نقش ها و مسئولیت های ارائه شده را تعریف میکند برای انجام وظایف مختلف می باشد. سازمانی که به خوبی سازماندهی شده، هماهنگی موثر را به دست می آورد، به عنوان ساختار، کانال های ارتباطی رسمی را مشخص می کند و نحوه فعالیت های جداگانه افراد را با هم مرتبط میکند.

ساختار سازمانی مشترک :

مدیران باید به طور جدی در نظر بگیرند که چگونه می خواهند یک سازمان را سازماندهی کنند.

برخی از عوامل مهم که باید مورد توجه قرار گیرند عبارتند از :

1. اندازه سازمان
2. ماهیت کسب و کار
3. اهداف و استراتژی کسب و کار برای دستیابی به آنها
4. محیط سازمان

مولفه های پرسشنامه:

 نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.