حراج!

پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک نوبخت

۵,۰۰۰ تومان

کاربران گرامی محتوای فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک نوبخت می باشد که با کیفیت عالی تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک نوبخت

کاربران گرامی محتوای فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک نوبخت می باشد که با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

توضیحات لازم :

پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک توسط نوبخت در سال 96 ساخته شد و پرسشنامه 18 سوال  در 2 مولفه (کارایی شاخص های عملکرد استراتژیک، اثربخشی شاخص های عملکرد استراتژیک) و با استفاده از طیف لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است و الفای کرونباخ کل پرسشنامه به دست امده 88/0 باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

در بررسی ادبیات شاخص های پرسشنامه استاندارد عملکردی استراتژیک ، سانتوس، لوسیانتی و بورن (2012) نتیجه گیری کردند که شاخص های عملکردی استراتژیک میتواند منافع سازمانی، مانند تغییرات رفتاری و بهبود قابلیت های سازمانی و عملکرد را تضمین کند. به طور مشابه میچلی و مانزونی (۲۰۱۰)  استدلال میکنند که طراحی شاخص های عملکردی استراتژیک میتواند باعث بهبود قابلیت های سازمانی و عملکرد سازمانی شود. شاخص های عملکردی استراتژیک سیستمی است که مؤلفه های تجاری،  مالی، استراتژیک و عملیاتی را ترکیب می کنند تا بتوانند میزان موفقیت شرکت نسبت به دستیابی به اهدافش را بررسی کند. (گیت، ۱۹۹۹).

ایتنر و همکاران (2003) به دو رویکرد شاخص های عملکردی استراتژیک اشاره می کنند که اول از آن ها استفاده از مجموعه های متنوع مالی و غیر مالی و دوم نشان دهنده این است که شاخص های عملکردی استراتژیک با استراتژی و یا محرک های ارزش مطابقت داشته باشند. علاوه بر این، شاخص های عملکردی استراتژیک می توانند چند بعدی باشند، که نیاز به اندازه گیری کارایی و اثربخشی دارد. (لباس و ایوسک، ۲۰۰۲)

پرسشنامه عملکرد استراتژیک

کارآیی با دستیابی به نتایجی نسبتا کوتاه مدت با حداقل منابع و اثربخشی با دستیابی به اهداف سازمانی بلندمدت مواجه است. (بوین، ۲۰۰۲) میچل و همکاران (2013) معتقد است مهم است که بین شاخص های عملیاتی و شاخص های عملکردی استراتژیک تفاوت داشته باشد و تناسب استراتژیک از طریق شاخص های عملیاتی بدست نمی آید بلکه از طریق شاخص های عملکردی استراتژیک بدست می آید و به یک چشم انداز درازمدت نیاز دارد. متغیر عملکرد استراتژیک به وسیله گویه های 1 تا 18 سنجیده می شود.

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه                                            منابع                                     سوالات

کارایی شاخص های عملکرد استراتژیک                نوبخت (1396)                                  5-1

اثربخشی شاخص های عملکرد استراتژیک            نوبخت (1396)                                 10-6

 

✅ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه استاندارد عملکرد استراتژیک نوبخت”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اطلاعات فروشنده

قیمت: ۵,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید