پروتکل درمانی مدیریت خشم

کاربران گرامی محتوای فایل شامل کاملتریـن و بهتریـن پروتکل درمانی مدیریت خشم بر اساس رویکرد شناختی_رفتاری کندال می باشد که در قالب فایل word و در حجم 16 صفحه بصورت زیبا و منظم توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تدوین گردیده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

مشخصات محصول :

عنوان: پروتکل درمانی مدیریت خشـم با رویکرد شناختی_رفتاری

تعداد صفحه: 16

فرمت فایل: word

معرفی ابزار: دارد

شیوه اجرا: دارد

تعاریف نظری و عملیاتی: دارد

تعداد جلسات به تفکیک: به تفصیل وجود دارد

منابع: دارد

توضیحات مختصر :

محتوای مداخله درمانی مدیریت خشم بر اساس رویکرد شناختی- رفتاری توسط کندل(2000) مرفی شده است، این مداخله در قالب 12 جلسه طراحی شده است.

خشم به حالتی عاطفی یا هیجانی اطلاق می شود که از تهییج ملایم تا خشم وحشیانه یا عصبانیت گسترده است و اغلب هنگامی متجلی می شود که راه نیل به اهداف یا براوردن نیازهای افراد، سد می شود، مدیریت خشم به پذیرش و انجام رفتار و کردار مناسب و موافق محیط و تغییرات محیطی اشاره دارد (فرهادی، 1393). خشم در محیط پیرامون ما فعال می شود، ما را به توجه و هشیاری به خطرهای بالقوه فرمان می دهد نظام درون ما را فعال می سازد(تیلر و نواکو، 2005).

پروتکل کنترل و مدیریت خشم

هدف از درمان و کنترل مداخلات خشم، کاهش احساسات هیجانی و برانگیختگی فیزیولوژیکی ناشی از خشم، افزایش آگاهی افراد نسبت به خشم و آموزش شیوه ها و راهبردهای موثر به منظور کنترل آن است(کندال، 2000).در این راستا آنچه مهم به نظر میرسد این است که درمان مدیریت خشم باید به صورت گروهی اجرا شود. تعداد افراد شرکت کننده در گروه در حالت ایده ال، 8 نفر است،اما تعداد افراد گروه می تواند بین 5 تا 10 نفر باشد. این مسئله دلایل چندی دارد و…(فرهادی، 1393).

 نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.