حراج!

پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری

۷,۰۰۰ تومان

کاربران گرامی محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن پاورپوینت پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری می باشد که در قالب فایل ppt و در حجم 40 اسلاید بصورت زیبا و منظم تهیه شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری

کاربران گرامی محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن پاورپوینت پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری می باشد که در قالب فایل ppt و در حجم 40 اسلاید بصورت زیبا و منظم توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

مشخصات محصول :

عنوان: پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری

تعداد صفحه: 40 اسلاید

فرمت: ppt

شرح مختصر :

ارگونومی دفتر: اولين گام در پياده سازی ارگونومی در محيط اداری، آناليز كاری است كه انجام ميشود. آناليز كامل، به يافتن علل دقيق مشكلات و بكار بستن راه حل های مناسب كمك ميكند. در اكثر موارد، مشكلات موجود به كمك كاركنان و منابع محلی قابل حل خواهد بود. ارگونومی با بسياری از موضوعات سر و كار دارد از كارمند و ايستگاه كارش شروع ميشود و به كل قسمت يا سازمان تسری مييابد.

بسياری از عوامل سازمانی و محيطی، همچنين انتخاب و خريد مبلمان اداری تحت كنترل مديريت است. از طرفی بسياری از عوامل مرتبط با آرايش محيط كار و عادات كاری در كنترل كارمندان است. تمركز ارگونومی هميشه بر طراحی برای انسان است. انسان دارای ويژگی های منحصر بفردی است كه بعضی از اين ويژگی ها مانند سن و قد قابل تغيير نيستند اما بعضی از اين ويژگی ها مانند آموزش و تجربه قابل دستكاری اند. آناليز محيط كار آناليز محيط كار اولين گام در جهت حذف علل بالقوه اختلالات اسكلتی عضلانی است.

آناليز شغل نشان ميدهد كه هر كارمند روزانه چه كارهايی انجام ميدهد. اين امر با شرح وظايف شغلی كه الزامات را بيان ميكند متفاوت است زيرا در آناليز شغلی اطلاعاتی درباره نحوه انجام كار جمع آوری ميشود. لازم است كارمندان در آناليز شغل دخيل باشند زيرا آنان بهترين منبع اطلاعات در مورد فعاليت های روزمره و مشكلات ناشی از آن هستند.

آناليز محيط كار آناليز ايستگاه كار: اجزای فيزيكی ايستگاه كار مثل موقعيت مانيتور، صفحه كليد، سطح كار و صندلی.

آناليز محيطی: روشنايی، درخشندگی، دما، رطوبت، صدا و ساير عواملی كه راحتی افراد را متاثر ميسازد.

آناليز سازمانی: مسئوليت ها، برنامه كار، اضافه كاری و ساير جنبه هايی كه شرايط كار خوانده ميشوند. اين عوامل خارج از كنترل كارمندان بوده و دارای بيشترين تاثير بر ريسك فاكتورهايی از قبيل تكرار، كار استاتيك و زمان مواجهه است.

مراحل آناليز اوليه محيط كار :

1- با كارمندان صحبت كنيد تا دريابيد آيا در كارهايی كه انجام ميدهند تكرار، كار استاتيك، پوسچرهای نامناسب يا ساير ريسك فاكتورها وجود دارد حتی اگر آنان تجربه ناراحتی يا علائم آسيب را در طول كار ندارند.

2- كارمندان را در حين انجام كار مشاهده كنيد تا ريسك فاكتورها و علل آنها مشخص شود. همزمان عوامل موجود در ايستگاه كار، محيط و سازمان كه ميتوانند ريسك فاكتور ايجاد نمايند را ثبت كنيد.

3- در صورت وجود ريسك فاكتورها، راه حل های فوری و دراز مدت را با كارمندان در ميان بگذاريد. تغييرات فوری را در مورد مشكلات ساده مثل ارتفاع مانيتور يا محل قرارگير ماوس اجرا كنيد. .. (ادامه متن در فایل اصلی)

 

نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

توضیحات تکمیلی

تعداد صفحات

فرمت فایل

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اطلاعات فروشنده

قیمت: ۷,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید