حراج!

پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی

۵,۰۰۰ تومان

کاربران گرامی محتوای فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی می باشد که در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه با کیفیت عالی تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی

کاربران گرامی محتوای فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی می باشد که در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

مشخصات محصول :

عنوان: پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی

تعداد صفحه: 5

تعداد سوالات: 45

فرمت فایل: word

مولفه: 4

تعریف مفهومی متغیر : 

تعریف عملیاتی: 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه:

روایی  پرسشنامه: 

پایایی پرسشنامه: 

منبع: 

توضیحات لازم :

پرسشنامه استاندارد ارزشیابی اثربخشی دوره آموزشی توسط عباس عرب در سال 1393 دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک ساته شده است که دارای 45 سوال می باشد

تعریف مفهومی متغیر :

آموزش ضمن خدمت پرسشنامه آموزش ضمن خدمت یکی از مؤثرترین ابزارهای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی بوده و ضامن ارایه مناسب خدمات، به خصوص در سازمان‌های خدماتی و دولتی می‌باشد که چنانکه منظم و هدفمند و در راستای نیازهای واقعی کارکنان تدوین و اجرا شود، نه تنها عملکرد کارکنان و سازمان را بالا می‌برد، بلکه بهبود مهارت‌های مدیران و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع را نیز در پی خواهد داشت.

آموزش كاركنان، فرایندی است كه انطباق و سازگاری كاركنان را با محیط متحول سازمان و انطباق بهتر سازمان را با محیط بیرون فراهم می آورد. بنابراین سازمان به منظور رسیدن به حد مطلوب اقتصادی و صنعتی، بایستی آموزش نیروی انسانی را درصدر اولویت های خود قرار داده و در زمینه تربیت مغزهای متفكر و مبتكر سرمایه گذاری كند. از این رو برنامه ریزی های بزرگ و فراگیر را باید بر پایه اندیشه های نو، آفریننده، پویا، پرتوان و نگرش های سازنده، دیدگاه های تازه و تعهد و دلبستگی ژرف منابع انسانی در سازمان ها بنا نهاد. برای تحقق منظور فوق می بایست همواره این نیروی پر توان را در پرتو آموزش و پرورش مناسب و سازگار قرار داد.

اهداف آموزش ضمن خدمت :

1- هدف های اجتماعی

2- هدف های سازمانی

3- هدف های کارکنان

4- وجود تغییرات در سیاست ها و برنامه ها در خط مشی های سازمان و لزوم توجیه و هماهنگ سازی و تناسب دادن آن افراد با آنان

 

✅ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

توضیحات تکمیلی

تعداد صفحات

فرمت فایل

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اطلاعات فروشنده

قیمت: ۵,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید