حراج!

پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی

۵,۰۰۰ تومان

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی توسط یوسفی در سال 96 می باشد که با کیفیت عالی تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی

کاربران گرامی محتوای این فایل شامل کاملتریـن و جدیـدترین پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی توسط یوسفی در سال 96 می باشد که با کیفیت عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

توضیحات لازم :

پرسشنامه استاندارد عوامل موثر بر رشد شغلی توسط یوسفی در سال 96 ساخته شد و پرسشنامه18 سوال در 4مولفه (پیشبرد هدف شغلی، توسعه مهارت، سرعت رشد،افزایش حق و الزحمه )و با استفاده از طیف لیکرت(خیلی کم تا خیلی زیاد) نمره گذاری شده است و الفای کرونباخ کل پرسشنامه به دست امده781/0 باشد.

تعریف مفهومی متغییر :

رشد شغلی: پرسشنامه استاندارد ویژگی­ های مشاغل در فعالیت­های کارمندیابی برنامه­ریزی نیروی انسانی تأثیر بسزایی دارد. نیازمندهای یک شغل به نیازمندهای متصدی شاغل، مربوط است. تجزیه تحصیلی و ویژگی‌های شخصیتی هر فرد، می­تواند در شرایط احراز شغل، مفید باشد(رابينز ،1381). همچنین شرایط احراز شغل، نشانگر کمبود شایستگی‌ها در افراد است که مدیران برنامه ریزی نیروی انسانی تعیین می­کنند(رواوی،1393).برای مشخص شدن این مطلب که این نیازها تا چه اندازه باید از طریق آموزش و توسعه تأمین شوند و هم‌چنین برای برآورده شدن نیازهای توسعه (مانند ارتقای موقعیت شغلی برای پست­های خاص)، می­توان از فرم شرایط احراز شغل بهره گرفت(رضاييان،1380).

بنظر می­رسد، برای شروع هر فعالیت و حرکتی درحوزه منابع انسانی، سازمان موظف است ، تجزیه و تحلیل شغلی فعالیت­ های خود را برنامه ­ریزی کند، ارائه شرح شغل­ ها و شرایط احراز شغل روشن و منعطف، زمینه دست­یابی اطلاعات نابی را برای مدیران سازمان فراهم می­آورند، تا با استفاده از آن، در زمینه توسعه نیروی انسانی سازمان، قدم­ های جدی را بردارند، پیشنهاد می­شود؛ که سازمان برای دسترسی به بالاترین کارآیی و رسیدن به اثربخشی بالاتر در اسرع وقت و کوتاه ‌ترین زمان از پایگاه اطلاعاتی در زمینه تجزیه و تحلیل شغل برخوردار شوند، این پایگاه، با امکان جستجو و فایله کردن اطلاعات سازمان و با بروزرسانی آن، کمک شایانی را برای مدیران منابع انسانی درحوزه برنامه ‌ریزی استراتژیک سازمانی و انطباق آن با هدف­ها و چشم‌اندازهای سازمان، فراهم خواهد کرد.

تعریف عملیاتی متغییر :

متغیر عوامل موثر بر رشد شغلی توسط گویه های 1 تا 18 سنجیده می شود.

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامهمنابعسوالات
پیشبرد هدف شغلییوسفی(1396)3-1
توسعه مهارتیوسفی(1396)8-4
سرعت رشدیوسفی(1396)13-9
افزایش حق و الزحمهیوسفی(1396)18-14

 

✅ نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اطلاعات فروشنده

شما شاید این را هم دوست داشته باشید

قیمت: ۵,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید