کتاب مدیریت تحقیق و توسعه دکتر کومار
مختصر توضیحات:
تعریف، نقش جایگاه تحقیق و توسعه، مدیریت منابع انسانی، سازماندهی واحدهای تحقیق و توسعه، بازاریابی و تحقیق و توسعه؛ و مدیریت پروژههای تحقیق و توسعه مباحث مطرح شده در کتاب هستند.
سرفصل های کتاب:
فصل 1: تعاريف، نقش و جايگاه R&D در جهان
- انواع تحقيق، هدف، جايگاه و دست آوردها
- تعريف R&D و وظايف واحدهای R&D در سازمان
- نقش، جايگاه و ضرورت R&D برای سازمانها
- تاريخچه تحقيق و توسعه در جهان
فصل 2: مديريت منابع انسانی در R&D
- اهمیت منابع انسانی و مدیریت آن در واحدهای R&D
- ويژگی های پرسنل و مديران واحدهای R&D
- شیوه های انگیزه دهی به پرسنل
- ایجاد بستر مناسب برای ارتقاء خلاقیت و نو آوری
- تعريف و وظايف مديريت منابع انسانی در واحدهای R&D
فصل 3: سازماندهی در واحدهای R&D
- ویژگی های مطلوب در طراحی ساختار سازمانی واحد R&D
- کار تيمی و کارگروهي در R&D
- معرفی نسل های R&D
- ارتباط ميان واحد R&D و ديگر واحدهای سازمان
- سازماندهی واحدهای R&D
- ساير ملاحظات در سازماندهی R&D
فصل 4: بازاريابی و تحقیق و توسعه (چالش ها و روابط)
- تاریخچه توسعه روابط میان R&D و بازاریابی
- وظايف و روابط واحدهای بازاريابی و R&D
- نگرش های متفاوت واحدهای بازاريابی و R&D
- ارتباطات سازمانی واحدهای R&D و بازاریابی
فصل 5: مديريت پروژه های R&D
- تعاريف، جايگاه و اهميت مديريت پروژه در R&D
- زير ساخت ها، ارزيابی و انتخاب پروژه در R&D
- نقش، وظايف و ويژگی های مدير پروژه R&D
- سازماندهی تيم های پروژه و خصوصيات تيم های ايده آل
- برنامه ريزی و نظارت بر پروژه های R&D
- تخمین و ریسک در پروژه های R&D
منابع
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.